L’INPS ha attivato, a partire dal 13 ottobre 2026, un nuovo servizio centralizzato per la gestione delle richieste di rimborso contributi gestione separata versati in eccesso. Lo strumento, denominato Domanda Rimborso Unico, è stato annunciato tramite il Messaggio n. 3247 del 13 ottobre 2026 e rappresenta un’evoluzione significativa nella modalità con cui professionisti, committenti e collaboratori possono recuperare le somme indebitamente versate alla Gestione separata.
Il servizio Domanda Rimborso Unico: cosa prevede il Messaggio 3247/2026
Il Messaggio INPS 3247/2026 introduce un punto di accesso unico per le domande di rimborso relative ai contributi versati in eccesso alla Gestione separata. Prima dell’attivazione di questo servizio, la gestione delle richieste avveniva attraverso canali frammentati, con procedure differenziate a seconda della tipologia di soggetto richiedente e della natura del versamento eccedente. Il nuovo strumento centralizza l’intera procedura in un’unica interfaccia digitale, accessibile direttamente dal portale istituzionale dell’Istituto.
Il servizio è disponibile attraverso il Cassetto previdenziale, ovvero l’area personale presente sul portale INPS, che consente agli iscritti di accedere alla propria posizione contributiva e di gestire le comunicazioni con l’Istituto. L’accesso avviene con le credenziali digitali già in uso — SPID, CIE o CNS — senza necessità di ulteriori abilitazioni specifiche per questa funzione.
Chi può richiedere il rimborso contributi della Gestione separata
Secondo quanto comunicato dall’INPS con il Messaggio 3247/2026, il servizio Domanda Rimborso Unico si rivolge a tre categorie di soggetti: professionisti, committenti e collaboratori. Ciascuna di queste figure può presentare istanza di rimborso in relazione alle somme versate in eccesso rispetto ai limiti contributivi previsti dalla normativa vigente.
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Un aspetto operativo di particolare rilievo riguarda le situazioni in cui i contributi versati superano il massimale annuo, fissato per il 2026 a € 122.295. In questi casi, la procedura di rimborso prevede una ripartizione precisa della domanda tra le parti del rapporto di lavoro parasubordinato:
- il committente è legittimato a richiedere il rimborso corrispondente a due terzi della quota eccedente il massimale, in quanto soggetto che ha sostenuto la quota maggioritaria del versamento contributivo;
- il collaboratore presenta invece la domanda per il rimborso del terzo restante, corrispondente alla quota a proprio carico.
Questa ripartizione riflette la struttura del finanziamento contributivo alla Gestione separata, in cui il committente versa due terzi dell’aliquota complessiva e il collaboratore un terzo, trattenuto direttamente sulla retribuzione. Il nuovo servizio digitalizza e formalizza questa distinzione in modo netto, evitando sovrapposizioni o richieste duplicate sulla medesima eccedenza.
Come si accede alla procedura online sul portale INPS
L’accesso al servizio avviene esclusivamente in modalità telematica, attraverso il Cassetto previdenziale disponibile sul portale INPS — Messaggio n. 3247 del 13 ottobre 2026. Una volta autenticati, i soggetti interessati possono individuare la funzione Domanda Rimborso Unico all’interno della sezione dedicata alla Gestione separata e procedere alla compilazione dell’istanza.
Per i professionisti iscritti alla Gestione separata — categoria che include lavoratori autonomi senza cassa professionale di riferimento — la domanda viene presentata in proprio, senza intermediari obbligatori. Per i committenti, invece, la procedura richiede di indicare il rapporto di collaborazione di riferimento e la quota eccedente per la quale si richiede il rimborso.
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I consulenti del lavoro e i commercialisti che assistono committenti o collaboratori devono verificare che il soggetto assistito disponga delle credenziali digitali aggiornate e che la posizione contributiva nel Cassetto previdenziale sia correttamente allineata con i versamenti effettuati tramite modello F24. Eventuali disallineamenti tra i dati dell’Istituto e quelli del versante possono rallentare o bloccare la procedura.
Il massimale 2026 come soglia operativa per il rimborso contributi Gestione separata
Il massimale contributivo annuo di € 122.295 per il 2026 costituisce il parametro centrale per determinare l’esistenza di un’eccedenza rimborsabile. I versamenti effettuati oltre questa soglia — ad esempio in caso di cumulo di più rapporti di collaborazione o di errori nel calcolo delle aliquote — danno origine al diritto al rimborso contributi gestione separata nelle modalità ora centralizzate dal nuovo servizio.
Dal punto di vista operativo, è importante che committenti e collaboratori verifichino con attenzione la propria posizione contributiva annuale prima di presentare la domanda. Nel caso di più committenti nel corso dello stesso anno, il superamento del massimale può derivare dal cumulo dei versamenti effettuati da soggetti diversi, ciascuno dei quali ha versato la propria quota senza conoscere i versamenti degli altri. In questi casi, la Domanda Rimborso Unico consente di ricondurre a un’unica procedura istanze che in precedenza sarebbero state gestite separatamente.
Il Messaggio 3247/2026 segna dunque un passo verso la semplificazione amministrativa nel rapporto tra INPS e iscritti alla Gestione separata. Professionisti, consulenti e committenti che si trovano nelle condizioni descritte devono accedere tempestivamente al Cassetto previdenziale per verificare la propria posizione e valutare se sussistono i presupposti per presentare una domanda di rimborso attraverso il nuovo canale centralizzato.
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
